近日，?？谑袣埣踩司蜆I服務中心開展超比例安排殘疾人用人單位核查工作，主要對2018年申請超比例安排殘疾人就業獎勵的17家用人單位進行上門核查。
本次核查工作主要通過查看工資臺賬資料、勞動合同、詢問殘疾職工本人及其工友等方式，了解殘疾職工的在崗情況和勞動合同簽訂、工資發放、繳納社會保險、工種安排、工作環境條件及設施等情況。本次核查的用人單位均能按文件規定履行用人單位的義務，與殘疾職工簽訂一年以上的勞動合同，購買社會保險，發放不低于當地最低標準的工資，殘疾職工均在崗在位，各司其職。
通過開展此項工作，?？谑袣埣踩司蜆I服務中心工作人員與殘疾人、用人單位進行面對面的溝通，較好的解決了殘疾職工和用人單位在工作上存在的實際困難，維護了殘疾人就業的合法權益，為今后安排更多殘疾人走上工作崗位起到積極地推動作用。
